Gestionnaire developpement des affaires / Business Development Manager

Gestionnaire developpement des affaires / Business Development Manager

Department: Sales

Employment Type: Permanent

Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To: VP Sales

Description Creer des lieux de travail plus surs pour tous.

Nous voulons creer un monde du travail meilleur en construisant un reseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Verifoce Canada permet a plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant a proteger leurs employes, leurs activites et la planete. Nous soutenons notre reseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant a respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la sante, de la securite, du developpement durable ou du comportement ethique.

Rejoignez notre equipe dynamique en tant que Gestionnaire du Developpement des Affaires chez Veriforce Canada et jouez un role cle dans l'expansion de notre part de marche et l'adoption de nos solutions par nos clients existants. Dans ce poste bilingue (francais anglais), vous dirigerez les activites de developpement des affaires dans les industries cibles specifiees, tout en veillant a ce que notre region atteigne ses objectifs strategiques, de revenus et de croissance.

Anglais de niveau avance: Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base recurrente tant a loral qua lecrit.
Dans le present document, le genre masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte
Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour: Pour reussir dans ce role, vous releverez les defis suivants :

• Atteindre les objectifs de vente en developpant le marche canadien, y compris le Quebec, en etablissant des relations solides avec de nouveaux clients.
• Visiter les sites des clients potentiels dans les territoires designes du Quebec et du Canada pour tenir des reunions virtuelles et en personne, presenter SafeContractor et realiser des demonstrations de produits.
• Contribuer aux strategies de commercialisation en partageant des informations sur les marches verticaux et geographiques assignes, afin d'optimiser nos efforts de vente.
• Assister l'equipe marketing dans des initiatives ciblees sur le territoire defini, en fournissant un soutien precieux pour la creation de contenu et la promotion de nos solutions.
• Collaborer etroitement avec les equipes des PME, des ventes et des produits pour garantir que les exigences des clients sont satisfaites.
• Elaborer et gerer des previsions de revenus pour les regions designees, en gardant une vue d'ensemble de nos activites et en prenant des mesures proactives pour atteindre nos objectifs financiers.
• Coordonner et faciliter les communications avec nos partenaires strategiques impliques dans les solutions SafeContractor, en etant un point de contact cle pour assurer une collaboration efficace.
• Participer a des foires commerciales et a des evenements de reseautage lies aux industries ciblees, afin de renforcer notre presence sur le marche et d'elargir notre reseau de contacts.

Ce dont vous aurez besoin pour reussir: Pour reussir dans ce role, vous devrez posseder :

• Une solide experience dans la vente, avec une connaissance des cycles de vente longs et complexes.
• Au moins 5 ans d'experience dans le domaine du developpement des affaires, demontrant ainsi votre expertise dans la conduite de projets et l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Une maitrise parfaite du francais et de l'anglais, vous permettant de communiquer aisement avec nos clients et partenaires dans les deux langues.
• Un permis de conduire valide, car des deplacements sur le territoire assigne seront necessaires pour mener a bien vos missions.
• Une experience de la gestion des risques et de la conformite des entrepreneurs, du travail avec les entrepreneurs et de l'approvisionnement sera un atout precieux pour ce poste.

Ce que vous obtiendrez en retour: Veriforce a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-meme. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre equipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-meme. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Sante et bien-etre personnel / Avantages

> Soutien integre a la sante mentale et au bien-etre

> Vacances - a partir de 3 semaines

> Journees du bien-etre et journee annuelle de dons - une occasion supplementaire de se rendre service ou de rendre service a la communaute

> Couverture medicale et dentaire complete

> Fin de l'annee, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous detendre et de vous ressourcer

Planification future

> Programme de recompenses - acces a des reductions et a des remises en especes

> Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise a niveau et le developpement

Vous etes interesse(e) mais ne pensez pas repondre a toutes les exigences ?

Notre equipe de recrutement evalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des competences transferables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en consideration les cas ou une personne ne repond pas a tous les criteres, mais possede neanmoins les aptitudes et les capacites necessaires. Notre priorite est de veiller a ce que les candidats soient en mesure de reussir. Nous prendrons une decision finale en determinant si nous pouvons offrir le soutien necessaire pour ameliorer les competences ou fournir le soutien au developpement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunite avec nous !

Apportez votre entierete au travail.

Veriforce est fiere d'etre un employeur qui respecte l'egalite des chances. Nous nous engageons a ce qu'aucun candidat ne soit discrimine en raison de son identite et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicite, de son orientation sexuelle, de son age, de sa couleur, de sa region, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes determines a developper une equipe diversifiee tout en continuant a creer un environnement inclusif ou chacun se sent en securite et a la possibilite d'etre lui-meme.

Ce a quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

• Une reponse a votre candidature dans les 15 jours ouvrables
• Un processus d'entretien comprenant
  • Un appel initial de decouverte avec le recruteur
  • Un premier entretien via Microsoft Teams
  • Un entretien supplementaire (probablement en face a face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en etroite collaboration dans le cadre de votre fonction.

Nous tenons a ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-meme. Si vous souhaitez que nous procedions a des ajustements, n'hesitez pas a nous en faire part.