Sales Manager

Sales Manager (m/w/d) - SkamoWall

Region: Mitte-Suddeutschland

Arbeitsmodell: Home Office + hoher Auendienstanteil

Unternehmen: Skamol - Teil der Etex GroupGehalt: Wettbewerbsfahig, abhangig von Erfahrung

Bei Etex leben wir unseren Leitsatz "Building Better Together". Wir fordern Fortschritt, verantwortungsvolles Handeln und nachhaltige Losungen. Als internationales Unternehmen im Bausektor stehen wir fur Vertrauen, Exzellenz und echte Entwicklungsmoglichkeiten.

Skamol ist ein globaler Anbieter technischer Damm- und Innenklimasysteme. Mit SkamoWall bieten wir ein hochwertiges und wachsendes Innendammsystem, das sich im professionellen Baustoffmarkt erfolgreich etabliert. Fur unseren weiteren Ausbau suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) fur den deutschen Markt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung fur den Vertrieb von SkamoWall in der zugewiesenen Region

• Entwicklung neuer Markte, Segmente und Kunden

• Positionierung des Systems im professionellen Baustoffhandel

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu:

• Handwerkern, Installateuren, Maler- und Sanierungsbetrieben

• Architekten & Ingenieuren

• Baustoff- und Farbendistributoren

• Durchfuhrung von Produktprasentationen & technischen Trainings (inkl. praktischer Demonstration einer Musterwand)

• Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Kundenbedurfnissen

• Strukturierte Nutzung von Salesforce CRM zur Steuerung Ihrer Aktivitaten

• Hoher Auendienstanteil sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen

Ihr Profil

• Mehrjahrige Erfahrung im B2B-Auendienst
• Idealerweise Branchenkenntnisse in Bau, Farben oder Baustoffhandel
• Bestehendes Netzwerk zu relevanten Kundengruppen von Vorteil
• Ausgepragte Hunter-Mentalitat und starke Eigenorganisation
• Technisches Grundverstandnis und Freude an praktischen Demonstrationen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch sicher in Wort und Schrift
• Fuhrerschein & Reisebereitschaft (inkl. Ubernachtungen)

Wir bieten

• Unsere Kultur: Wir verbinden Menschen, fordern Teamarbeit und legen groten Wert auf Sicherheit und ein wertschatzendes Arbeitsumfeld.
• Nachhaltigkeit: Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030" ist unser Plan fur eine bessere Zukunft - mit Fokus auf soziale Verantwortung, okologische Wirkung und innovative Losungen.
• Diversity & Inclusion: Wir glauben an die Starke vielfaltiger Perspektiven und setzen uns klar fur Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenuber Diskriminierung ein.
• Flexibilitat: Hybrides und flexibles Arbeiten - basierend auf Vertrauen und Eigenverantwortung.

Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (SUV/Hybrid)
• Firmenfitness & JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung
• Kollegiale Arbeitsatmosphare & Teamspirit
• Nachhaltigkeit & soziales Engagement